2008 stehen Gewerkschaften harte Konflikte ins Haus. Beschäftigtenorganisationen müssen Schlußfolgerungen aus Niederlagen und Erfolgen des vergangenen Jahres ziehen
Mit der Einführung von Zielvereinbarungen wird der Beschäftigte von Vorgesetzten zunehmend aus der kollektiven Interessenvertretung herausgelöst. Welche Mindestanforderungen sollten Betriebsräte und Gewerkschaften berücksichtigen?
Treffen kritischer Gewerkschafter bei Daimler: Kritik an Leistungsverdichtung und fortgesetztem Personalabbau. Betriebsratsspitze gibt sich kämpferisch