Japan entgrenzt Arbeitszeit

Seit Dienstag sind japanische Unternehmen nicht mehr gesetzlich dazu verpflichtet, die Überstunden der Beschäftigten auf 45 pro Monat zu begrenzen. Bereits Ende 2025 hatte Premierministervin Takaichi Sanae das Arbeitsministerium angewiesen, über eine Flexibilisierung der Arbeitszeitregeln zu beraten. Takaichi begründet diesen Schritt mit dem guten, alten Wirtschaftswachstum. Diese Entwicklung dürfte vor allem das Kapital freuen: Vergangenen Mai erschien eine Umfrage...