Von Staat und Kapital hagelt es nichts als »Reformvorschläge«, die tiefe Einschnitte und existentielle Bedrohungen für alle Lohnabhängigen bedeuten. In diesem Szenario zündet die Lufthansa ein Union-Busting-Fanal.
Jahrzehntelang war Aldi-Süd betriebsrats- und gewerkschaftsfrei, während der Norden Betriebsräte zwar gehörig drangsalierte, aber duldete. Am 31. März soll der Anstoß für den größten Aldi-Süd Betriebsrat erfolgen.
Sie heißen Ops Committee, Institutsrat, Belegschaftsausschuss, Vertrauensrat, Staff Board oder Vertrauensausschuss: Wie Union Buster mit Pseudointeressenvertretungen der Werktätigen die Betriebsverfassung aushöhlen
Mit den Betriebsratswahlen rückt ein Machtkampf in den Betrieben in den Fokus. Rechte Gruppen nutzen Lücken, die Gewerkschaften und Linke selbst gelassen haben.
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Auch Kleinunternehmen führen sich längst auf, als würden sie im rechtsfreien Raum agieren. Ein verbindliches Wertesystem, das auch die Rechte der Schwächeren schützt, scheint Schnee von gestern.
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Der E-Auto-Bauer macht aus seiner Gewerkschaftsfeindlichkeit keinen Hehl. Im Vorfeld der Betriebsratswahlen 2026 wird die Position in der bürgerlichen Presse ausgebreitet. Alles nur »Firmenphilosophie«?
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Die Erosion der Demokratie hat auch mit undemokratischen Arbeitsbeziehungen zu tun. Arbeitsrichter, denen es um Befriedung statt Unrecht geht, leisten dazu ihren Beitrag. Davon scheint es immer mehr zu geben.
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Die FAZ stellt in einem irren Text einen überraschenden Zusammenhang her zwischen der geplanten Entgrenzung der Arbeitszeit, dem Tariftreuegesetz und dem Aufrüstungskonjunkturprogramm.
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Sind Fleischspieße ein vollwertiges Mittagessen? Wenn Beschäftigte zusätzliche Kosten für Essen geltend machen, ist das dann Spesenbetrug? So argumentiert zumindest IKEA, um ein Betriebsratsmitglied rauszuwerfen.
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0,9 Millionen Babyboomer haben es gewagt, der Plackerei »vorzeitig« adieu zu sagen. Sie haben entweder 45 Jahre Arbeit auf dem Buckel oder nahmen hohe Rentenabzüge in Kauf. Unerhört, findet das IW.
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Der Lieferdienst Gorillas reagiert auf Streiks seiner Rider mit Entlassung und Union-Busting. Dabei ist bereits das gesamte Geschäftskonzept ziemlich fragwürdig.