Betriebsrat bringt Geld in Lohntüte

Mannheim. Unternehmen mit Betriebsrat zahlen deutlich höhere Löhne als Unternehmen ohne Betriebsrat. Zu diesem Ergebnis kommt eine am Mittwoch in Mannheim veröffentlichte Erhebung des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). In Firmen mit Beschäftigtenvertretung seien die Löhne im Schnitt um gut zehn Prozent höher als in solchen ohne Betriebsrat. Zudem sei in Unternehmen mit diesem Gremium der Abstand zwischen den Einkommensgruppen kleiner. Der Großteil des Lohnaufschlags sei oftmals auf eine höhere Produktivität der Beschäftigten zurückzuführen. Ein weiteres Ergebnis der Studie ist laut ZEW, daß die Existenz von Betriebsräten auch den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen verringert. Frauen mit geringen Einkommen profitierten somit am stärksten von der Arbeit eines Betriebsrats in einem Unternehmen.

(AP/jW)