Mittelstand: Mangel an Nachfolgern

Berlin. Kleinen Familienunternehmen droht mangels geeigneter Nachfolger bei einem Generationenwechsel oft das Aus. Wie eine am Montag in Berlin veröffentlichte Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) ergab, sind von dieser Entwicklung jährlich rund 36000 Unternehmen mit etwa 138000 Arbeitsplätzen betroffen.

Zusätzlich würden pro Jahr 7000 Betriebe einfach geschlossen, wenn der Chef in Rente geht. Davon seien bis zu 18000 Beschäftigte pro Jahr betroffen.

(ddp/jW)