Zum Inhalt der Seite

Betriebsrat bringt Geld in Lohntüte

Mannheim. Unternehmen mit Betriebsrat zahlen deutlich höhere Löhne als Unternehmen ohne Betriebsrat. Zu diesem Ergebnis kommt eine am Mittwoch in Mannheim veröffentlichte Erhebung des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). In Firmen mit Beschäftigtenvertretung seien die Löhne im Schnitt um gut zehn Prozent höher als in solchen ohne Betriebsrat. Zudem sei in Unternehmen mit diesem Gremium der Abstand zwischen den Einkommensgruppen kleiner. Der Großteil des Lohnaufschlags sei oftmals auf eine höhere Produktivität der Beschäftigten zurückzuführen. Ein weiteres Ergebnis der Studie ist laut ZEW, daß die Existenz von Betriebsräten auch den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen verringert. Frauen mit geringen Einkommen profitierten somit am stärksten von der Arbeit eines Betriebsrats in einem Unternehmen.

(AP/jW)
→ Sie können uns auch mit einer Spende unterstützen
Erschienen in der Ausgabe vom 08.02.2007, Seite 5, Inland

Wie hat Ihnen dieser Artikel gefallen?

→ Teilen und weiterempfehlen
Solidarität jetzt!

Das Verwaltungsgericht Berlin hat entschieden und die Klage des Verlags 8. Mai abgewiesen. Die Bundesregierung darf die Tageszeitung junge Welt in ihren jahrlichen Verfassungsschutzberichten erwahnen und beobachten. Nun muss eine höhere Instanz entscheiden.

In unseren Augen ist das Urteil eine Einschränkung der Meinungs- und Pressefreiheit in der Bundesrepublik. Aber auch umgekehrt wird Bürgerinnen und Bürgern erschwert, sich aus verschiedenen Quellen frei zu informieren.

Genau das aber ist unser Ziel: Aufklärung mit gut gemachtem Journalismus. Sie können das unterstützen. Darum: junge Welt abonnieren für die Pressefreiheit!