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Anonyme Bewerbungen gegen Diskriminierung

Köln. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) und die Türkische Gemeinde in Deutschland haben sich für eine umfassende Einführung anonymer Bewerbungen ausgesprochen. Junge Migranten hätten auch bei gleicher Qualifikation geringere Chancen, hieß es in einem gemeinsamen Appell, der anlässlich des sogenannten Integrationsgipfels am Montag im Kanzleramt veröffentlicht wurde. Die Leiterin der ADS, Christine Lüders, sagte dem Kölner Stadt-Anzeiger, anonymisierte Bewerbungsverfahren seien ein »wichtiges Instrument für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess«. (AFP/jW)

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Erschienen in der Ausgabe vom 02.12.2014, Seite 4, Inland
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