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Aus: Ausgabe vom 10.07.2015, Seite 15 / Feminismus

Managerinnen machen privat mehr Abstriche

Berlin. Frauen in Führungspositionen machen für ihre Karriere einer Studie zufolge privat mehr Abstriche als Männer. Sie sind seltener verheiratet und haben seltener Kinder als Männer in vergleichbaren Positionen, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) am Dienstag in Berlin mitteilte. 68 Prozent leben mit einem Partner oder einer Partnerin zusammen, bei den Männern sind es 77 Prozent. 29 Prozent der Frauen haben Kinder bis 16 Jahre, bei den Männern sind es 37 Prozent.

In Haushalten von Führungskräften lebten traditionelle Rollenverteilungen stärker fort als insgesamt. »Insbesondere verheiratete Frauen in Führungspositionen übernehmen mehr Hausarbeit und Kinderbetreuung als ihre Männer«, sagte Anne Busch-Heizmann von der Uni Hamburg, eine der Autorinnen. Managerinnen mit Kindern engagieren demnach auch häufiger Haushaltshilfen als Manager mit Kindern.

29 Prozent der leitenden Angestellten in der Privatwirtschaft waren 2013 Frauen, rund sieben Prozentpunkte mehr als im Jahr 2001. Der Abstand zwischen Ostdeutschland, wo der Frauenanteil höher ist, und Westdeutschland wächst seit 2008 wieder. (dpa/jW)

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