Schlecht bezahlt, im Alter verarmt

Unternehmer in Deutschland beklagen den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Auch Frauen sollten stärker als bisher erwerbstätig sein, finden viele von ihnen. In der Praxis hat sich jedoch wenig geändert. In Minijobs und auf Teilzeitstellen sind vorwiegend weibliche Beschäftigte zu finden – nicht etwa, weil Frauen nicht mehr arbeiten wollen, sondern weil sie oft keine anderen Verträge angeboten bekommen. Das hat Folgen für das Einkommen – und für die zu erwarte...