Nicht nachhaltig bei Arbeitsrechten

Das sogenannte »Union-Busting«, also die gezielte Bekämpfung von Gewerkschaften und Arbeitern, die sich organisieren möchten, ist in der Türkei ein wohlbekanntes Problem. Auch in den westeuropäischen Staaten hört man immer wieder von solchen Fällen. Insofern verwundert es nicht, dass auch Unternehmen, die ihren Hauptsitz in einem Land der Europäischen Union haben, in ihren türkischen Dependancen versuchen zu verhindern, dass die abhängig Beschäftigten für ihre Recht...