Unterschiedliche Vorstellungen über »Organizing«

Vor dem Hintergrund rasanter Mitgliederverluste und einer immer schwächeren Verankerung in Betrieben und Gesellschaft hat sich in den vergangenen Jahren bei Teilen der deutschen Gewerkschaften eine Diskussion über Alternativen zur bisherigen Ausrichtung entwickelt. Insbesondere durch den Import angelsächsischer »Organizing«-Strategien erhofft man sich viel. Keineswegs zu Unrecht – meinen die Autoren des im VSA-Verlag erschienenen Sammelbandes »Never work alone«.Nebe...