11.10.2006
Besonderheiten bei Schwangerenvertretung
Beschäftigte, die eine Schwangerschaftsvertretung übernehmen, müssen sich auf ein paar Besonderheiten einstellen, wie die Deutsche Angestellten Krankenkasse (DAK) berichtete. So müsse das Arbeitsverhältnis immer eindeutig befristet ...
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