»Sozialverträgliche« Arbeitsplatzvernichtung

Der Stellenabbau bei DaimlerChrysler geht in die nächste Runde. Wie am Mittwoch bekannt wurde, einigten sich Management und Gesamtbetriebsrat am Vortag auf einen Interessenausgleich zur »sozialverträglichen« Vernichtung mehrerer tausend Arbeitsplätze in der Verwaltung des Autobauers.Weltweit sollen dem von der Konzernspitze propagierten »Neuen Management Modell« (NNM) – das die Verwaltungsprozesse »kürzer, schneller und schlanker« machen soll – 6000 Stellen, 3200 da...