Gesetz hilft wenig

Vor 30 Jahren, bei der Einführung eines Gesetzes für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen, betrug die Differenz zwischen den Einkommen männlicher und weiblicher Beschäftigter im Durchschnitt 29 Prozent. Britischen Zeitungsberichten vom Montag zufolge hat eine Untersuchungskommission der Regierung unter Leitung von Margret Prosser die Differenz auf heute noch 13 Prozent beziffert – bei Vollzeitbeschäftigten. Weibliche Teilzeitbeschäftigte e...