Die Regeln der Konkurrenz: Einrichtungsschach

1. Zug: Der diakonische Dienstgeber Paul Planlos erklärt eine Notlage seiner Einrichtung und die Arbeitsplätze für gefährdet. Er verlangt den Verzicht auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, um wieder konkurrenzfähig zu werden. Die Mitarbeitervertretung (MAV) stimmt zähneknirschend zu, um Schlimmeres zu verhindern und die Arbeitsplätze zu sichern. Die Beschäftigten erhalten erstmals weniger Gehalt. 1. Gegenzug: Die anderen diakonischen Einrichtungen wollen dem Beispiel ...