Konkurrenzdruck bleibt

Der Anteil befristeter Arbeitsverträge ist an Hochschulen und Forschungseinrichtungen hoch, die damit verbundenen prekären Arbeitsbedingungen werden von Betroffenen, die sich von einer Befristung zur nächsten hangeln und in vielen Fällen irgendwann aufgeben, seit Jahren öffentlich thematisiert. Jetzt soll sich etwas ändern: Die Bundesregierung hat am Mittwoch Änderungen des sogenannten Wissenschaftszeitvertragsgesetzes auf den Weg gebracht. Das von Anfang an in der ...