02.07.2004
Drehtüreffekt
Neue Studie untersucht personelle Verknüpfungen zwischen US-Regierung und Großkonzernen
Von Emad Mekay/IPS
In den USA ist der Wechsel ehemaliger Regierungsmitarbeiter auf hohe Positionen in Firmen, die stark von Regierungsaufträgen abhängig sind, längst Routine. In einem jüngst veröffentlichten Report fordert die in Washington ansässige Gruppe »Project on Government Oversight« (POGO) jetzt gesetzliche Regelungen, um dieser Praxis einen Riegel vorzuschieben. Beobachtet hat POGO die 20 größten US-amerikanischen Vertragsfirmen von Januar 1997 bis Mai 2004. Für das Fiskaljah...
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