Bonus statt Lohn

Einmalzahlungen sind bei Unternehmen ein beliebtes Mittel, um dauerhafte sozialversicherungspflichtige Lohnerhöhungen zu umgehen. Indem der Staat steuerfinanzierte Boni für besondere Leistungen gewährt, entlastet er Konzerne im Grunde zusätzlich. Die Sana-Kliniken, mit denen Verdi derzeit um höhere Löhne für zehntausend nichtärztliche Beschäftigte verhandelt, wollen nun beides miteinander verrechnen und als Lohnerhöhung verkaufen. Erst habe das Unternehmen nur Pf...