30.04.2022
Kritik des Managements
Anders arbeiten
Plädoyer für eine neue Organisation von Beschäftigung und Produktion
Von Hermann Bueren
Wer in einem Betrieb, einer Dienststelle oder einem Unternehmen einer Erwerbsarbeit nachgeht, kennt die Aufforderungen und Anforderungen, die an ihn oder sie gestellt werden. Sie lauten: »Sei flexibel! Arbeite mit Zielen! Übernehme Verantwortung für den Unternehmenserfolg! Sei motiviert! Arbeite im Team! Sorge für den Erfolg deines Projekts! Sei agil!«Bei diesen Aufforderungen handelt sich weniger um kluge Ratschläge oder weise Empfehlungen. Es steht uns auch nicht ...
Artikel-Länge: 23868 Zeichen


