Erfolge sind möglich

Oft ist es so: Die Macht des tarifpolitischen Gegners scheint übermächtig, ein offener betrieblicher Konflikt ein zu großes Wagnis. Und doch lohnt es sich, gegen Tarifflucht, Belegschaftsspaltung und Betriebsratsbekämpfung einzuschreiten. Auch wenn es mehrere Anläufe braucht. Wie im Fall der im Jahr 2009 outgesourcten therapeutischen Abteilung der Berliner Charité. Das zeigen engagierte Beschäftigte und Betriebsräte der »Charité Physiotherapie und Präventionszentrum...