»Unternehmen sehen Geschäftsmodell in Gefahr«

Sie begleiten eine ehemalige Leiharbeiterin, die vor dem Bundesarbeitsgericht ihr Recht einklagen will, die gleiche Bezahlung wie festangestellte Beschäftigte zu erhalten. Warum wählen Sie den juristischen Weg? Die EU-Leiharbeitsrichtlinie von 2008 fordert eine Gleichbehandlung von Leiharbeitern mit vergleichbaren Beschäftigten des Einsatzbetriebes. Das deutsche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz besagt das zwar ebenfalls, lässt aber tarifliche Schlupflöcher, so groß wi...