Teilhabe nur für Besserverdienende

Aus Unternehmensspitzen hört man oft die Forderung nach Ausgabe von Belegschaftsaktien. Durch eine Kapitalbeteiligung würden Mitarbeiter stärker an das Unternehmen gebunden und könnten am Erfolg des Betriebs teilhaben, heißt es dazu. Doch eine neue Studie, die im Auftrag der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung angefertigt wurde, zeigt, dass vor allem das obere Management profitiert. Grundlage der Studie ist eine Untersuchung von insgesamt 160 Unternehmen, die i...