Schutz für Mann und Frau

»Initiative Gesundheit und Arbeit« stellt Report zu Chancengleichheit im Betrieb vor. Guter Ansatz, aber wenig konkrete Tipps für Betriebsräte

Von Claudia Wrobel

Passt die Sicherheitskleidung im Betrieb Männern genausogut wie Frauen? Sind sexualisierte Belästigungen der Grund für den hohen Krankenstand? Wird der Kollege bei der Beförderung übergangen, seitdem er darauf besteht, pünktlich Feierabend zu machen, um seine Kinder zu betreuen? Betriebliche Gesundheitsvorsorge hat einen starken geschlechtsspezifischen Ansatz, der im Alltag miteinbezogen werden sollte. Neue Herausforderungen bringt es mit sich, dass immer mehr Fraue...

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