Freie Fahrt dank Tarifvertrag

Tarifverträge bestimmen nicht nur die Lohnhöhe. Auch viele »qualitative« Fragen können tariflich geregelt werden. Das gilt selbstverständlich für Themen wie Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch. Aber auch Maßnahmen zum Gesundheitsschutz – bis hin zur Bemessung des eingesetzten Personals – können per Tarifvertrag vereinbart werden, wie das Beispiel des Berliner Uniklinikums Charité belegt. In diversen Aspekten außergewöhnlich ist jedoch die Tarifvereinbarung für das Lan...