Studie: Frauen selbst schuld an schlechterer Entlohnung

Für die Wirtschaftsverbände steht es ohnehin seit langem fest: den »Gender Pay Gap« von 21 Prozent haben nicht die Unternehmer zu verantworten. Am Montag lieferte das »arbeitgebernahe« Institut der deutschen Wirtschaft (IW) aktuelle Daten, die diese Aussage stützen. IW-Direktor Michael Hüther machte bei der Vorstellung der Studie auch deutlich, worum es den Experten seines Hauses ging: nachzuweisen, dass für politische Maßnahmen gegen Entgeltdiskriminierung die »ent...