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12.10.2015

Nichts übrig für die Rente

DGB stellt Projekt zum geschlechtergerechten Arbeitsmarkt vor. Besonders Frauen sollten auf kontinuierliche Erwerbsbiographie achten und typische Fehlentscheidungen vermeiden

Von Anna Bock
Etwa die Hälfte der erwerbstätigen Frauen sei finanziell nicht autark, so der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB). Deshalb stellte er am Freitag im Berliner IG-Metall-Haus das Projekt »Weiblich, qualifiziert sucht: Wirtschaftliche Unabhängigkeit!« vor. In ihrer Einführung erklärte Elke Hannack, die stellvertretende Vorsitzende des DGB, geschlechtergerechte Löhne seien ein Indikator für die gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten von Frauen. Immer noch besteht eine gro...

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