Kein Ausgleich, sondern nur Eigeninteresse

Nach einer Massenentlassung müssen die Rechte der ehemals Beschäftigten gewahrt bleiben. Der Betriebsrat der Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG (APSB) klagte am Dienstag vor dem Berliner Arbeitsgericht erfolgreich gegen einen Sozialplan, den das Unternehmen aufgestellt hatte, als es auf einen Schlag alle 190 beschäftigten Fluggastabfertiger entlassen hatte. Das hat zwar keinen Einfluss auf die Kündigungen, die Kammer hat allerdings entschieden, dass der a...