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25.11.2014

Interpretationskonflikte absehbar

Mindestlohngesetz ist in vielen Punkten nicht eindeutig. Juristische Auseinandersetzungen stehen an

Von Daniel Behruzi

Das Anfang 2015 in Kraft tretende Mindestlohngesetz stellt im deutschen Arbeitsrecht eine Zäsur dar. »Erstmals wird hinsichtlich des Entgelts für Arbeitsleist...

Artikel-Länge: 564 Zeichen

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