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19.03.2014

Recht auf weniger Arbeit

Forderungen zum »Equal Pay Day«: Teilzeitmodelle und Wege aus der geschlechterbezogenen Lohnungleichheit

Von Claudia Wrobel
Frauen müssen im Bundesdurchschnitt ein Fünftel der Zeit länger arbeiten als Männer, um auf den gleichen Lohn zu kommen. Diese geschlechterbezogene Lohnlücke, genannt »Gender Pay Gap«, ist nach Angaben des Statistischen Bundesamtes am Dienstag seit 2006 annähernd konstant. In den ostdeutschen Bundesländern ist das Verdienstgefälle zwischen den Geschlechtern deutlich geringer. Es betrug im Jahr 2013 rund acht Prozent, damit ist es seit 2006 um zwei Prozentpunkte gest...

Artikel-Länge: 3872 Zeichen

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