Just-in-time-Kündigung für Betriebsrat

Ein Beispiel dafür, wie Unternehmensleitungen immer wieder versuchen, entgegen aller Mitbestimmungsregelungen aktive Gewerkschafter zu maßregeln, lieferte unlängst die Automobilzuliefer-Firma Naue-JCA in Bochum. Das Tochter-Unternehmen des US- amerikanischen Mischkonzerns Johnson Controls kündigte am 18. September fristlos den Betriebsrat Dietmar Kupfer und verband das mit einem Hausverbot. Kupfer wurde vorgeworfen, einen Autositz falsch montiert und dadurch ...