»Dritter Weg« in der Praxis: Kürzung bei Niedriglöhnern

In der Praxis bedeutet der »Dritte Weg« zur Festsetzung der Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in kirchlichen Einrichtungen nichts als einseitige Kürzungsdiktate. Anschaulich demonstriert das ein aktueller Vorfall aus Nordrhein-Westfalen: Die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe (RWL) hat in ihrer jüngsten »Tarifvereinbarung« mal eben ein paar neue Niedriglohngruppen eingeführt. Betroffen sind u.a. ungelernte Altenpflegehelferinnen und Hauswirtschaftsbeschäftigte, di...