21.07.2012
Begründung gefordert
Kettenverträge: Bundesarbeitsgericht erlegt Unternehmen strengere Regeln bei Befristungen auf. Wirksam eindämmen wird das den massenhaften Mißbrauch aber nicht
Von Ralf Wurzbacher
Kette rauchen kennt man ja. Kette arbeiten geht auch, und schädlich ist es dazu. Bianca Kücük war elf Jahre lang beim Amtsgericht Köln tätig und praktisch permanent in Sorge, ihren Job zu verlieren. Nach ihrem 13. Fristvertrag war es soweit, sie wurde vor die Tür gesetzt. Das ist bald fünf Jahre her, seither kämpft sie vor Gericht um eine Festanstellung. »Ich fand es ungerecht, daß sie einen so lange hinhalten können«, klagte die 34jährige gegenüber der Deutschen Pr...
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