Kündigung bei Krankheit

Ich bin seit einem halben Jahr arbeitsunfähig erkrankt. Ein Ende meiner Krankschreibung ist derzeit nicht absehbar. Der Arbeitgeber hat mir nunmehr mitgeteilt, daß beabsichtigt ist, das Arbeitsverhältnis krankheitsbedingt zu kündigen. Ist dies überhaupt zulässig? Prinzipiell kann ein Arbeitsverhältnis auch wegen lang anhaltender Krankheit gekündigt werden. Die Rechtsprechung knüpft dies aber an bestimmte Voraussetzungen. So muß u.a. zunächst eine negative Prognose ...