22.10.2010
Der Fall »Emmely«
Hintergrund. Zur Begründung des Urteils des Bundesarbeitsgerichts
Von Benedikt Hopmann und Reinhold Niemerg
Der Fall der Supermarktkassiererin »Emmely«, die 2008
von ihrem Unternehmen wegen eines vermeintlichen Bagatelldelikts
fristlos entlassen worden war, sorgte vor einigen Monaten
bundesweit für Schlagzeilen. Im Juni erließ das
Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt als Revisionsinstanz ein
Grundsatzurteil, demzufolge die Kündigung
»Emmelys« unrechtmäßig war. Wir
veröffentlichen im folgenden exklusiv eine Stellungnahme der
Berliner Rechtsanwälte Benedikt Hopmann und Rein...
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