28.08.2009
Billige Arbeitskräfte
DGB-Studie: Besonders in typischen »Frauenberufen« werden Auszubildende schlecht behandelt
Von Rainer Balcerowiak
Betriebliche Ausbildungsplätze sind begehrt, und wer einen
ergattert hat, wird in der Regel alles tun, um die Chance zu einem
qualifizierten Abschluß zu nutzen. Nicht wenige Unternehmen
nutzen dies aus, indem sie ihre Azubis mißbräuchlich
für ausbildungsfremde Tätigkeiten einsetzen, unbezahlte
Überstunden anordnen oder untertarifliche Vergütungen
bezahlen und diese oft auch nur unregelmäßig. Zu diesem
Ergebnis kommt der Ausbildungsreport 2009 des Deutschen
Gewerksch...
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