16.06.2009
Änderungsvertrag
Von Lutz Seybold
Mir wurde von meinem Arbeitgeber ein Änderungsvertrag
angeboten mit dem Inhalt, auf einen Teil meines Gehaltes zu
verzichten und im Gegenzug einen arbeitsvertraglichen
Ausschluß betriebsbedingter Kündigung bis Ende des
Jahres 2010 zu erhalten. Für den Fall der Nichtannahme wurde
der Ausspruch einer Änderungs- bzw. Beendigungskündigung
angedroht. Wie soll ich mich verhalten?
Die Beantwortung dieser Frage hängt im wesentlichen von den
Erfolgschancen einer Kündigungss...
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