Altersgerechtes Arbeiten

In vielen Betrieben steigt das Durchschnittsalter der Beschäftigten an. Seit 2005 sind unter den Erwerbspersonen mehr über 50jährige als unter 30jährige. Für Unternehmen und Arbeitnehmervertreter heißt das, sich mit einem steigenden Durchschnittsalter der Belegschaft auseinandersetzen. Betriebsräte sind gefordert, sich im Betrieb für die altersgerechte Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen einzusetzen, betont Rechtsanwalt Frank Lorenz, einer der beiden Herausgeber de...