Mit Abweichungen zur Erneuerung?

Unter dem Stichwort »Organizing« wird weiterhin intensiv über Strategien zur gewerkschaftlichen Erneuerung diskutiert. Thomas Haipeter vom Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Uni Duisburg-Essen geht in einem Beitrag für die WSI-Mitteilungen der Frage nach, ob auch die Praxis der Tarifabweichungen in Betrieben als »Revitalisierungsstrategie« gewertet werden kann. Diese These mutet nicht nur auf den ersten Blick überraschend an. Schließlich ist die in ...