Kindergärten – Zuerst ohne Personal, jetzt ohne Kinder

Ich gebe es offen zu, ich habe mir Kinder nur angeschafft, um sie gewinnbringend von der Steuer abzusetzen. Geht bestens mittels »Kinderbetreuungskosten«, also mit Babysitter, Au-pair, Haushaltshilfe oder dem Musikunterricht. Deswegen war ich verwundert, als ich las, dass vor allem im Osten frei gewordene Kitaplätze unbesetzt bleiben. Und nicht nur im Osten. Bundesweit gehen die Geburten zurück, wobei das ZDF spöttelte, im Osten sei das Phänomen »einfach prägnanter und prominenter«.

Prominenter? Kommt von Lateinisch »prominere«, also »hervorragen«, »hervorstehen«. Zu den beiden Wörtern fällt mir glatt die Nase von Bundes-Pinocchio Merz ein. Aber zurück zum Thema: Im Vergleich zu 1990, so das Statistische Bundesamt, sei die Geburtenrate 2023 in Ostdeutschland 52 Prozent niedriger. Der Osten ist quasi ausgerottet. Aber wie schlimm kann das schon sein?

Noch vor Jahren tat ich alles, um mir einen dieser heiß begehrten Kitaplätze zu sichern. Ich kann mich gut an eine Weihnacht erinnern, da war im Kindergarten Schrottwichteln angesagt. Und ich war plötzlich der neue Papa von Kevin … Ja, und heute muss ich eben steuerlich umdenken. Jetzt setze ich Politiker, das Wetter und die Inflation von der Steuer ab, wegen der besonderen Belastung von all dem. Trotzdem, warum wollen wir keine Kinder? Fakt ist, die Geburtenquote pro Frau in Deutschland ist mit 1,36 zu gering. Wir benötigen etwa 2,1, um zukünftig ausreichend Piloten für die Drohnensteuerung gegen Russland bereitzuhalten. Nein, wir müssen jetzt nicht über die Zahlen nach dem Komma diskutieren. Jeder von uns kennt die eine oder andere Person, wo das schon passt, nicht wahr?

Das elterliche Zeugungsverweigerungsrecht schöpft sich aus allerlei Quellen: finanzielle Belastungen, die Angst vor Scheidung und zweiter Ehe, fehlende Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit und die Zukunftsangst. Wobei letztere heikel ist, denn eine von mir persönlich durchgeführte Umfrage ergab: Eine Frau macht sich nie Sorgen um die Zukunft, bis sie dann, nun, ihre Kinder kennenlernt. Nachwuchs? Das sehe ich gelassen. Es gibt doch moderne 3D-Drucker, es gibt KI und, brandneu, Fleisch aus dem Labor. Das müssen wir zusammendenken, okay? Von mir zusammengedacht ist eine gänzlich neue Strategie. Sie fußt allerdings auf meiner individuellen Bedürfnisstruktur und dem allbekannten Gleitzeitmodell. Demnach gleite ich aus der Elternzeit automatisch in den Ruhestand.