»Wir sind fest entschlossen, den gewerkschaftlichen Kampf um alle unsere Arbeitsplätze gemeinsam aufzunehmen. Eine Spaltung in unterschiedliche Gruppen von Betroffenen werden wir nicht zulassen.« So die Resolution der Tarifkommissionsmitglieder und des Gesamtbetriebsrats der Karstadt Warenhaus AG vom 4. Oktober. Ähnlich klingt die Anfang September zwischen der IG Metall und der schwedischen Metallarbeitergewerkschaft getroffene Vereinbarung, sich nicht durch General Motors Europa bei Opel und Saab gegeneinander ausspielen zu lassen. Auch die Verlautbarungen des Gesamtbetriebsrats zu den Plänen von Personalvorstand Peter Hartz, die Arbeitskosten bei VW drastisch zu senken, klingen so.

So weit, so vielversprechend. Doch die jüngsten Erfahrungen lassen Skepsis aufkommen. Zumindest solange die Gewerkschaften ihre Strategie der Abwehr gegen Lohnsenkungen, Entlassungen und Verlagerungen nicht verändern. Dies sind längst keine begrenzten Konfliktfelder mehr, ...