Nirgendwo wird gerade so ausgiebig betrauert, dass die Zeit der Pharaoninnen und Pharaonen vorbei ist, wie an den Berliner Universitäten. So begründete die scheidende Präsidentin der Berliner Humboldt-Universität, Sabine Kunst, ihren Rücktritt im Gespräch mit der Berliner Zeitung vom 29. Oktober damit, aufgrund des neuen Hochschulgesetzes zu einem Umbau der liebgewonnenen Personalstruktur ihrer Institution gezwungen zu werden: »Wir verabschieden uns von einem fein ausbalancierten Modell, das sich am besten als relativ starke Pyramide beschreiben lässt.«

Die feine Balance dieses von Kunst so geschätzten – und dem gleichnamigen Schneeballsystem nicht unähnlichen – »Pyramidenmodells« stellt sich auf Bundesebene so dar, dass einer in den vergangenen Jahrzehnten deutlichen Expansion des Personals im wissenschaftlichen Mittelbau nur ein vergleichsweise geringer Zuwachs bei den hauptamtlichen Professoren gegenübersteht, wie der DGB-Hochschulreport 2020 detaillier...