An diesem Freitag, dem 13. November, steht wieder ein Aktionstag der »Aktion Arbeitsunrecht« an. Dieses Mal thematisieren Sie die Machenschaften der Kaffeehauskette Starbucks, Ihr Motto: »Starbucks: Fette Gewinne, niedrige Löhne«. Wie unterscheiden sich die Arbeitsbedingungen dort von denen in anderen Kaffeehausketten?

Wir greifen Starbucks aufgrund eines konkreten Falles von Betriebsratsbekämpfung in Berlin an. Wie es bei anderen Ketten aussieht, würde uns auch inte­ressieren. Wir wissen es nicht. In Deutschland hat sich Segafredo in den letzten Jahren mit mehr als 350 Filialen zur Nummer eins auf dem Markt gemausert, während Starbucks mit 165 stagniert.

Starbucks folgt den Prinzipien der Systemgastronomie, die McDonald’s entwickelt hat. Früher waren diese Franchise-Ketten zu 100 Prozent betriebsratsfrei. Inzwischen hat sich die »Union Busting«-Strategie noch verfeinert. Man lässt wenige Vorzeigebetriebsräte existieren, auch einen deutschen Gesamtbetriebsr...