Die Lufthansa-Spitze will hoch hinaus – zumindest, was die Gewinne angeht. Diese sollen von knapp einer Milliarde Euro im vergangenen Jahr bis 2015 auf einen Rekordwert von 2,3 Milliarden Euro steigen. Dafür soll neben Auslagerungen und der Vernichtung von 3500 Arbeitsplätzen nun auch die betriebliche Altersversorgung dran glauben. Das Unternehmen kündigte an, die entsprechenden Tarifverträge zu kündigen – angeblich wegen der niedrigen Zinsen. Die Gewerkschaften halten das für vorgeschoben.

Die am Montag bekanntgewordenen Pläne des Managements, die betriebliche Altersversorgung zu kürzen, stoßen bei Beschäftigtenvertretern auf Empörung. Die für die Kündigung der entsprechenden Tarifverträge vorgebrachten Argumente seien nicht stichhaltig, erklärte Jörg Handwerg von der Vereinigung Cockpit (VC) am Dienstag auf jW-Nachfrage. Das Unternehmen hatte den Schritt unter anderem mit den »historisch niedrigen Zinsen« begründet. Zudem seien die Ausgaben...