Die Gewerkschaft ver.di hält weiter Kurs auf einen bundesweiten Mindestlohn von 8,50 Euro. Anfang der Woche schlossen die Tarifparteien im Friseurhandwerk eine Vereinbarung ab, nach der ab August 2015 eine einheitliche Lohnuntergrenze in Ost- und Westdeutschland gilt. Für die Übergangszeit tritt ein Stufenplan in Kraft. Allerdings gibt es einen Haken. An den Tarifvertrag sind nur die Mitglieder der Handwerksinnung gebunden, die Mehrheit der Betriebe gehört nicht dazu. Ver.di will nun mit Unterstützung der Friseurmeister klarstellen, daß die rechtlichen Instrumente nicht ausreichten, um einen Mindestlohn umzusetzen. Vielmehr bedürfe es einer gesetzlichen Regelung auf Bundesebene. Die Innungen wollen sich der Billigkonkurrenz in der Branche entledigen.

Haarschnitte für sieben bis zehn Euro wird es demnach zumindest in Innungsbetrieben nicht mehr geben. Zum August 2013 steigen die Mindestlöhne im Friseurhandwerk auf 7,50 Euro im Westen und 6,50 Euro im Oste...