In der Lok Sabha, dem Unterhaus des indischen Parlaments, ist die Vorlage für ein Gesetz gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz eingebracht worden. Doch anders als die zuletzt erfolgreich verabschiedeten Gesetze etwa gegen häusliche Gewalt oder zur Erleichterung von Scheidungen ist dieses kein großer Wurf. Kommt es im Rahmen des parlamentarischen Verfahrens nicht noch zu massiven Klarstellungen, bleibt selbst die Anzeige von sexuellen Übergriffen für die betroffenen Frauen ein hohes Risiko, von verbalen Anzüglichkeiten ganz zu schweigen.

Prinzipiell ist der Bedarf für ein Gesetz groß. Frauen dringen in immer mehr Berufszweige vor, nicht zuletzt dank besserer Bildungschancen. Kamen an den Unis 1950 nur 14 weibliche auf 100 männliche Studenten, sind es heute immerhin 68. Viele Frauen mit Hochschulabschluß gehören zur indischen Mittelschicht und sind ökonomisch unabhängig. In einigen Belegschaften sind sie sogar in der Mehrheit. Namentlich der IT-Sektor...