In der Erinnerung wirken die zwölfwöchigen Streiks vor zwei Jahren an den Unikliniken Düsseldorf und Essen aktuell schon fast surreal. Das Ziel der Streikenden damals: mehr Personal und damit auch eine bessere Versorgung für die Patientinnen und Patienten. Der Widerstand der Klinikvorstände und der Landesregierung gegen den geforderten »Tarifvertrag Entlastung« war erbittert, die Forderungen wurden als überzogen, falsch und systemfremd zurückgewiesen. Die Personalausstattung in den Krankenhäusern solle man doch bitte den Geschäftsführungen überlassen, und gerade in diesen beiden Kliniken gäbe es doch schon mehr Personal als in anderen Krankenhäusern, wurde den Streikenden immer wieder entgegengehalten. Mit ihrem in den letzten Wochen dann unbefristeten Erzwingungsstreik bewiesen die Belegschaften, wie systemrelevant sie waren, lange bevor das Wort in Mode kam, und zwangen die Vorstände zum Schluss zu Entlastungsverträgen.

In der Folge wurden weitere solch...