Lukrative Befristungen

Luftsicherheitsfirmen qualifizieren ihre Arbeitskräfte selbst. Finanziert über die Arbeitsagentur. Nach zwei Jahren kommt häufig die Kündigung

Von Susanne Knütter

Befristete Beschäftigte nehmen ihre Rechte im Betrieb kaum wahr. Sie kommen krank zur Arbeit, weil sie Angst haben, dass ihr Arbeitsvertrag nicht verlängert wird. Von ihrem Streikrecht bei Tarifrunden machen sie seltener Gebrauch. Das sind gute Gründe für Unternehmen, um Beschäftigte ohne jeglichen Sachgrund bis zu zwei Jahre an der kurzen Leine zu halten. Rechtlich ist das nach wie vor möglich. Deshalb wird auch im Hoheitsbereich des Staates rege davon Gebrauch gem...

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