Organisieren, kämpfen, gewinnen

Tarifliche und betriebliche Auseinandersetzungen haben nicht nur eine Wirkung nach außen, sondern auch nach innen. Werden Verhandlungen nicht in Hinterzimmern geführt, die Beschäftigten statt dessen einbezogen und stimmen die Forderungen, kann sich schnell Kampfbereitschaft entfalten. Ein positives Beispiel ist das von Verdi gesetzte Ultimatum im Kampf für Entlastung und gleiche Bezahlung an den Berliner Kliniken Charité und Vivantes. Es dauerte 100 Tage und endete ...