München. Die Propaganda der Unternehmen rund um den Begriff »Flexibilität« verfängt bei der Jugend nicht. Darauf deutet eine aktuelle Studie der Allianz-Versicherung hin, für die in der Bundesrepublik, in Großbritannien, den USA, in China und Indien 5.000 Menschen im Alter zwischen 18 und 35 befragt wurden. Nur 15 Prozent von ihnen ziehen demnach den häufigen Wechsel des Arbeitsplatzes einer traditionellen Karriere vor. Gerade in den USA sei den sogenannten Millenials die Sicherheit der eigenen Anstellung wichtiger als »Flexibilität und Freiheit«. Ein weiteres Ergebnis der Umfrage: Der Studie zufolge glauben in allen fünf Ländern mindestens 50 Prozent der Befragten, ihre Eltern seien im selben Alter glücklicher gewesen. (dpa/jW)