Hoffnung für das akademische Proletariat: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat mit einem Urteil den Anspruch von Mitarbeitern des Mittelbaus an deutschen Hochschulen auf eine dauerhafte Anstellung festgestellt. Der Entscheid könnte der ausufernden Befristungspraxis in Wissenschaft und Forschung zumindest in Teilen ein Ende bereiten. Im Gefolge einer Gesetzesnovelle aus dem Jahr 2007 hatte die Zahl prekärer Arbeitsverhältnisse in diesem Bereich massiv zugenommen. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) begrüßte den Richterspruch und verspricht sich davon »Rückenwind« für das sogenannte Templiner Manifest, mit dem sie sich für eine Stabilisierung der Beschäftigung in Hochschule und Forschung stark macht.

Das BAG-Urteil wurde bereits am 1. Juni gefällt, aber erst dieser Tage erging die schriftliche Begründung. Klägerin war eine promovierte Lektorin, die als »Lehrbeauftragte für besondere Aufgaben für Japanisch« an der Universität Freiburg ...